Égalité professionnelle

MEGA Dental encourage la non-discrimination notamment en s’engageant notamment en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
A titre d’information, l’index de l’égalité femmes-hommes fait partie des nouvelles dispositions introduites par la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018.
Cette loi permet aux entreprises de mesurer leur performance dans ce domaine en retenant 4 indicateurs pour lesquels l’entreprise a obtenu les notes suivantes pour l’index 2021 :
               - l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 14/40 points
               - l’écart de répartition des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 35/35 points
               - le pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation à leur retour de congé maternité : 0/15 points

MEGA Dental va être vigilant et s’engage à appliquer les mesures nécessaires.
               - la présence des femmes parmi les plus hauts salaires de l’entreprise : 10/10 points

MEGA Dental présente un résultat total de 59/100 pour l’index 2021.